A Seat vai pagar, já em abril, um bónus no valor de 1550 euros (brutos) aos colaboradores, o que significa um aumento de 45,1% face ao valor do prémio referente a 2018, em reconhecimento dos esforços durante o último ano.
Segundo noticiou a Semanário Sol, este é o quarto ano consecutivo que a empresa distribui um pagamento de benefícios pelo resultado obtido, o que representa quase 4000 euros para cada trabalhador neste período.
“O pagamento do benefício de 2019 é o mais alto da história da Seat e é também 250 euros superior ao máximo previsto pelo acordo coletivo”, referiu a Seat em comunicado. “A empresa, em resposta ao pedido do sindicato da UGT e da CC.OO., decidiu distribuir um bónus extra em reconhecimento aos esforços dos colaboradores durante o ano passado”.
O vice-presidente de Recursos Humanos da empresa, Xavier Ros, declarou que “2019 foi mais uma vez um ano recorde para a Seat graças aos profissionais que fazem parte da empresa. Este pagamento de benefícios é histórico e é a nossa forma de agradecer a todos pelo empenho e dedicação em alcançar os excelentes resultados do ano passado, que também foi um ano difícil”.
Devido à pandemia de Covid-19, a Seat compilou um pacote de medidas, incluindo um Regulamento de Trabalho Temporário (ERTE), que se aplicará apenas às pessoas que devam interromper a sua atividade laboral nesta fase. A empresa criou ainda um plano de pagamentos para complementar o subsídio de desemprego até atingir 80% do valor equivalente a 14 salários e suplementos de assistência, a dividir por 12 meses.
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