Empresa procura engenheiros e serralheiros "de excelência" mas não os encontra

BiblioArchives / LibraryArchives / Flickr

Os responsáveis de uma empresa de Famalicão líder mundial no fabrico de máquinas de curvar tubos e perfis queixam-se de dificuldades em encontrar no mercado profissionais “de excelência” para os seus quadros, desde engenheiros a serralheiros ou fresadores.

“Estamos à procura de novos engenheiros, do muito bom para o excecional, mas temos tido muita dificuldade em encontrá-los”, afirmou Manuel Barros, da administração da AMOB, durante uma visita do presidente da Câmara de Famalicão, Paulo Cunha, à empresa.

Segundo Manuel Barros, a empresa tem-se visto obrigada a “acabar de formar”, nas suas instalações, os recém-licenciados que vai buscar às universidades.

O empresário aludiu a iguais dificuldades em encontrar bons serralheiros, fresadores, torneiros ou pintores, atribuindo as culpas, nomeadamente, à extinção das escolas industriais.

“Queremos um bom torneiro mas não existe. Tivemos uma placa durante meses na rua para admitir um pintor e não apareceu nenhum”, referiu.

Fundada em 1960, a AMOB transforma o aço que ali chega em máquinas industriais de última geração para curvatura de aço de tubos e perfis, sendo todos os componentes, incluindo robótica e software, desenvolvidos e produzidos pela empresa.

O resultado são máquinas únicas cujo preço pode ascender a três milhões de euros e que já estão espalhadas por 80 países dos cinco continentes. As máquinas estão ao serviço das indústrias naval, militar, química, petrolífera, aeronáutica e automóvel, entre muitas outras.

Entre elas está a MAH 1000, a maior máquina de arquear hidráulica do mundo, com 175 toneladas de peso, que foi vendida a uma empresa espanhola com capitais chineses e destinada à indústria de extração de minério.

/Lusa

Comentários

mais um diz:

3 Mart, 2015 em 14:03

O problema acontece comigo mesmo, estou desempregado a 4 anos, pois sou um desses tecnicos expecializados (area electronica), ao qual querem pagar 600 euros mes para trabalhar, pois eu prefiro passar fome que trabalhar como escravo. Mas claro que enquanto consegiuirem arranjar putos acabados formar a trabalhar por esse preço, nada vai mudar.
Rui diz:

3 Mart, 2015 em 15:39

PRECISAM-se EMPRESARIOS DO MUITO BOM PARA O EXCEPCIONAL!

jsantos diz:

4 Mart, 2015 em 22:59

A 600€ por mês e acreditem que muitos ou na sua maioria nem isso merecem.
lesico diz:

3 Mart, 2015 em 16:17

Muito bem Rui, concordo em absoluto.

lesico diz:

3 Mart, 2015 em 16:14

600€ não paga mão de obra especializada. As Empresas que ganham milhões, ponham os seus gestores a produzir, e como são gestores pague-se 650€. Como penso não estarem para isso, admitam jovens aos tais 600€ mas não queiram que sejam especializados, muitos deles, coitados, nem para aprendizes têm vocação.
Não tenho qualquer dúvida que o problema começou quando à uns anos, uns iluminados destruíram o ensino, acabando com os cursos industriais e comerciais.
Já é altura de se acabar com esta promiscuidade entre gestão e trabalho, na maior parte dos casos promiscuidade visando a escravatura, e pagar devidamente aos trabalhadores com vencimentos de forma aos nossos jovens puderem constituir família e ter uma vida digna.
eterno socrates diz:

3 Mart, 2015 em 16:47

Pois a pagarem 505,00eur! Mais vale irem buscar carninha fresca ás UNIV´s.
bruxo diz:

3 Mart, 2015 em 21:53

Os imigrantes regressaram em parte aos seus países de origem, visto já não justificar trabalhar em Portugal.
Os que ficaram, em grande parte, não regressaram aos seus países de origem porque não podem, sabe-se porquê...
Os Portugueses que querem trabalhar emigraram, ficando cá os que querem emprego.
Falo do que sei, e do que vejo.
Michael diz:

4 Mart, 2015 em 8:57

Sabemos sempre falar mal da Alemanha e da Merkel, mas a nível de preparação de profissionais, eles tem um bom método de ensino ao qual lhe chamam de "Sistema Dual" que consiste num curso profissional ou formação académica com prática desde o início numa empresa da área de formação, o que no final do curso deixa um aluno preparado para o mercado de trabalho com 3 anos de prática! Em Portugal quase ninguém deve conhecer esse sistema, mas ele existe, criado pela Câmera de Comércio e Indústria Luso-Alemã! Fica aqui o Link para quem tiver interesse em novas oportunidades: http://www.dual.pt/
Assim não diz:

4 Mart, 2015 em 16:39

A empresa AMOB que se diz de excelência tem o cancro do empresário tuga.
Horas extraordinárias são pagas fora do baralho.
Engenheiros de excelência a receber 1000€ brutos.
Fresadores de excelencia a receber o ordenado mínimo com "prémios mensais" fora do baralho.
Tratamento do pessoal como se fossem esterco.
Empresa de execelência??
jsantos diz:

4 Mart, 2015 em 22:47

Um bom profissional não precisa de Portugal para nada.Existem no mercado internacional países com empresas bem mais aliciantes em pagamento do que os chupistas empresários portugueses. Se querem um bom profissional...paguem.
JOÃO diz:

5 Mart, 2015 em 11:52

manuel barros ( escrevi seu nome em minisculas como o merece ) da administração da AMOB..eu contrato-o para fresar meu quintal noite e dia..que é o que faz aos empregados que tem e pago~lhe os míseros 505 Euros..e não carece trazer seu DR ou ENGº. SOU ENGENHEIRO ESTOU DESEMPREGADO Á 2 SEMANAS MAS PREFIRO IR LIMPAR MATAS SEM NADA RECEBER QUE IR PARAR ÁS VOSSAS MÃOS DE ESCRAVATURA..SÃO A VERGONHA DE NOSSO PAÍS .
joao diz:

16 Mayıs, 2015 em 12:41

Querem bons profissionais paguem lhes bem também.. empresas como estas ha muitas por ai e se nao tem torneiros pintores fresadores etc é porque voces devem ser mt chulos lol o que nao falta prai sao bons profissionais na área o problema é que tem noção daquilo que valem e dos direitos que tem.

Empresa procura engenheiros e serralheiros “de excelência” mas não os encontra

Comentários

Pesquisa

Newsletter